技術・人文知識・国際業務か、企業内転勤か? | 在留資格(ビザ)
説明
技術・人文知識・国際業務と企業内転勤の違い
当初、「技術・人文知識・国際業務」での在留資格取得を相談されたが、途中から「企業内転勤」の方がいいのでは?と相談されたことがあります(理由は忘れました)。
どちらの要件も満たしていたのですが、以下の特徴をお伝えしたところ、最終的に「技術・人文知識・国際業務」で申請することになりました。
■技術・人文知識・国際業務
(不便な点)
学歴要件や実務要件が求められる。
(便利な点)
転職した場合でもそのままの在留資格でよい(会社からすると喜ばれないが・・)
転勤や派遣をさせることができる。
■企業内転勤
(便利な点)
学歴要件や実務要件が不要である。 給与支払い主体の厳格性が緩い。例えば、外国法人+日本法人の支払いで日本人と同等以上になればOK.
(不便な点)
特定の事業所でしか勤務できない。
外国の事業所において、該当業務での勤務実績が1年以上でなければならない。
※単純労働は両方とも認められません。
結論
学歴要件や実務要件が満たされるならば「技術・人文知識・国際業務」がいいと思います。そうでない場合、「企業内転勤」を検討してみましょう。