技術・人文知識・国際業務か、企業内転勤か？ | 在留資格(ビザ)
説明
技術・人文知識・国際業務と企業内転勤の違い
当初、「技術・人文知識・国際業務」での在留資格取得を相談されたが、途中から「企業内転勤」の方がいいのでは？と相談されたことがあります（理由は忘れました）。
どちらの要件も満たしていたのですが、以下の特徴をお伝えしたところ、最終的に「技術・人文知識・国際業務」で申請することになりました。
■技術・人文知識・国際業務
（不便な点）
学歴要件や実務要件が求められる。
（便利な点）
転職した場合でもそのままの在留資格でよい（会社からすると喜ばれないが・・）
転勤や派遣をさせることができる。
■企業内転勤
（便利な点）
学歴要件や実務要件が不要である。 給与支払い主体の厳格性が緩い。例えば、外国法人＋日本法人の支払いで日本人と同等以上になればOK.
（不便な点）
特定の事業所でしか勤務できない。
外国の事業所において、該当業務での勤務実績が１年以上でなければならない。
※単純労働は両方とも認められません。
結論
学歴要件や実務要件が満たされるならば「技術・人文知識・国際業務」がいいと思います。そうでない場合、「企業内転勤」を検討してみましょう。